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勤務が可能な状況なら、会社に話すかどうかはご本人が決めることです。家族は様子を見守り、本人の就労が少しでも長く続くよう相談にのり、アドバイスをすることが重要です。
回答者: 斎藤正彦[医師] オススメ度: ★★★★ テーマ: 生活 若年性認知症 公開日: 2012年10月1日
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